埃尔斯

不会分派任务的管理者,正在拖垮整个团队

有效的任务分配是领导者必备的核心技能,但许多高管在实践中常常深陷日常细节,无法专注于战略性工作。分配任务不当会导致高管从事低效的工作、团队士气低落、人才发展受限。通过明确哪些工作应由团队承担,领导者能释放更多时间投入战略决策,从而促进组织和个人的成长。

多巴胺 管理者 高管 埃尔斯 斯隆管理学院 2025-09-22 09:14  6

“爱丁堡”号运金记(4)

“爱丁堡”号的临终战斗持续了三天,参加战斗的人员有着各种各样的记忆和印象。“我猜想着人们对于死亡的想法会以各种不同的方式影响着自己。”艾伦·希金斯说。“我那时所能想到的是:我的父母在听到我的死讯时将是一种什么样的情景”。在1940年12月Z25 号舰开始服役时

爱丁堡 摩尔曼斯克 金锭 埃尔斯 海猎 2025-09-17 05:31  6